CREASYS S.r.l., nell’ambito della propria attività e nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali di fornitura di servizi affidabili e qualificati, ritiene che il miglioramento ed il mantenimento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro costituiscono una componente fondamentale ed imprescindibile di tali obiettivi primari.
CREASYS S.r.l., attraverso l’adozione e l’efficace attuazione di un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, si impegna a perseguire il miglioramento continuo del Sistema di Gestione per la SSL e delle proprie prestazioni di salute e sicurezza minimizzando i rischi correlati alle attività svolte e ai servizi erogati.
La presente politica rappresenta la base del SGI ed in funzione di essa vengono definiti, di anno in anno, obiettivi specifici e misurabili che rappresentano gli elementi primari del miglioramento continuo del sistema stesso.

Gli obiettivi che CREASYS S.r.l. intende raggiungere sono:

• rispettare leggi, norme e regolamenti, requisiti legali e altri requisiti vigenti, relativi ai settori in cui CREASYS S.r.l. svolge le proprie attività e soddisfare i propri obblighi di conformità, relativamente ai propri aspetti di salute e sicurezza sul Lavoro;
• perseguire le migliori condizioni possibili di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento ai principi della prevenzione e del miglioramento continuo e aumentare il livello di sicurezza in azienda/posto di lavoro e tendere al più alto livello di igiene, di sicurezza e di salute nel contesto lavorativo;
• aumentare il livello di coinvolgimento delle funzioni aziendali nell’ambito del Sistema di Gestione per la SSL;
• ridurre ed eliminare eventuali infortuni derivanti dalle attività lavorative;
• ridurre ed eliminare potenziali incidenti
• prevenire le lesioni e le malattie professionali;
• migliorare la gestione dei rischi (eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la SSL);
• effettuare un monitoraggio dei processi, rischi/opportunità di salute e sicurezza;
• assicurare l’impegno per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori;
• assicurare che il personale sia sensibilizzato negli impegni di Salute e Sicurezza, sia coinvolto nel perseguirli, sia istruito e formato ad adottare i comportamenti coerenti con tali impegni;
• adottare le migliori tecniche e procedure di prevenzione e controllo delle emergenze;
• aumentare il livello di consapevolezza per perseguire un’efficace azione di prevenzione;
• valutare le segnalazioni ed i suggerimenti d’ogni altro attore aziendale in tema di salute e sicurezza sul lavoro, ritenendo fondamentale la collaborazione di tutte le funzioni aziendali affinché promuovano, con il loro comportamento e con le loro azioni, il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza e salute dei lavoratori;
• operare garantendo che il Personale ed i Responsabili di Funzione, nei limiti delle rispettive attribuzioni, siano sensibilizzati e formati per svolgere i propri compiti nel rispetto delle Procedure aziendali e delle norme sulla tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro.

A tal fine la Direzione Generale si impegna per:

• mantenere attivo ed aggiornato alle proprie esigenze il Sistema di Gestione sulla Salute e Sicurezza secondo la UNI ISO 45001:2018;
• analizzare e riesaminare periodicamente il contesto nel quale CREASYS si trova ad operare, individuando le parti interessate ed i relativi bisogni e aspettative;
• mettere a disposizione le risorse necessarie per l’attuazione ed efficacia del sistema.

La politica viene diffusa in azienda mediante:

• incontri di informazione, condotti dalla Direzione e da RSGI;
• l’esposizione, a cura del RSGI, di idonee informative/invio comunicazioni;
• pubblicazione sul sito.

Gli obiettivi assegnati sono definiti annualmente in occasione del riesame della Direzione e il loro raggiungimento è monitorato periodicamente. Le azioni previste per consolidare il raggiungimento degli obiettivi sono definite, e comunicate al personale, dai Responsabili di funzione.